尊重人与社区
在公司内部和世界各地工作
我们从事的工作很重要,而对于我们的员工、客户、投资者以及我们和我们客户的业务运营所在的社区,我们工作的方式也非常重要。
多元化、公平性和包容性
人力资本开发
社区影响
健康之道,安全护航
结果和影响
39%
的全球所有新雇
管理层为女性
2023年
27%
的全球所有新雇
管理层为有色人种
2023年
1800万美元+
2023年向
本地社区捐赠的
金额
80+
全球员工
资源小组
分会