
支持人和社区
在公司内部和世界各地工作
我们从事的工作很重要,而对于我们的员工、客户、投资者以及我们和我们客户的业务运营所在的社区,我们工作的方式也非常重要。

多元化、公平性和包容性
艺康对敬业度和包容性的承诺是我们成功的核心。我们努力培养一种文化,体现我们长期以来的价值观,即通过协作纳入多元视角,以激励我们实现目标并做正确的事情。

人力资本开发
吸引和留住全球最优秀的人才,同时深化与现有员工的关系,这对于高效管理我们的运营以及为客户提供创新的解决方案至关重要。我们拥有雄心勃勃、以解决方案为导向的团队,并不断寻找帮助员工学习和成长的方法。

社区影响
艺康致力于提供创新并且具有可持续性的解决方案,帮助客户通过最具有成本效益的方式打造更清洁、更安全、更健康的环境。作为我们共同打造积极未来承诺的一环,我们对支持保护所运营社区人与自然的项目和倡议同样充满激情。

健康之道,安全护航
从运营方式到开发的产品再到服务的客户,我们对安全的承诺始终如一。我们的安全目标十分简明:零事故、零伤害和零违规。零事故是所有同事每日承诺并全力实现的共同目标。
结果和影响
81%
敬业度得分,衡量员工对企业及目标的情感承诺-艺康保持在历史最高水平
85%
包容性指数,部分反映了我们的包容性工作如何影响员工,并帮助他们感到被充分重视和认可。
2025
2100万美元+
2024年向
本地社区捐赠的
金额
2025
2025
100+
全球员工
资源组
分会数量
2025
2025