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尊重所有人
在公司内部和世界各地的社区中提供各种机会
我们从事的工作很重要，而对于我们的员工、客户、投资者以及我们和我们客户的业务运营所在的社区，我们工作的方式也非常重要。
多元化、公平性和包容性
我们相信最优秀的团队一定是多元化且包容并蓄的。我们招聘并重视具有多种多样背景和经验的员工，并努力打造为所有员工提供支持，同时鼓励他们充分发挥自身潜力的具有包容性的企业文化。
员工发展
我们勇敢面对世界上一些最具意义的挑战，提供重要的深入洞察和创新性解决方案。我们为员工提供学习和成长的机会，塑造他们的职业生涯，发挥影响并迅速发现自己工作的重要意义。
社区参与
艺康致力于提供创新并且具有可持续性的解决方案，帮助客户通过最具有成本效益的方式打造更清洁、更安全、更健康的环境。我们同样热衷于寻找创新的方式为周围的社区服务。
安全与健康
从运营方式到开发的产品再到服务的客户，我们对安全的承诺始终如一。我们努力做到零事故，降低风险，并使每个团队成员都能在每天结束时安全返回家中。
结果和影响
50%
自2016年以来
女性和BIPOC高管人数
增加的比例*
4000万美元
2021年向
本地社区捐赠的
金额
91%
的员工觉得
自己为公司的使命
做出了贡献**
85+
全球员工
资源组
分会数量
* BIPOC代表黑人、原住民和有色人种
** 基于2021年员工敬业度调查数据