在华盛顿特区召开的全球ERG网络大会期间举行的2023年多元化影响力奖颁奖典礼上，艺康的ERG项目位列企业ERG前10名，艺康的Pride ERG被评为单项ERG前25名。这一荣誉是对艺康员工为创造一个多元化和包容性工作场所所做工作的肯定。 

“随着我们持续在艺康培养归属感文化，我为我们的员工资源小组以及他们所完成的重要工作感到无比自豪。”艺康人力资源执行副总裁、艺康Pride ERG全球执行发起人Laurie Marsh表示， “我们的多元化视角一直是我们最大的优势，这推动了我们公司的创新和增长，同时我们的ERG帮助确保每个人的声音都能被听到。” 

要获得前10名或前25名的荣誉，ERG必须在领导其组织内部的多元化、公平性和包容性实践方面表现出杰出的贡献和成就。 2023年多元化影响力奖的申请者根据六个影响力参数进行评选，其中包括：

• 切实的组织影响力成果
• 切实的人才管理成果
• 支持包容性文化的切实成果
• 切实的管理承诺
• 衡量和问责
• 传播和教育

艺康的Pride ERG是一个面向LGBTQ+员工和支持者的支持网络，旨在提高对其成员的关注度，并在整个艺康培养一种自豪感。Pride会同领导层和员工，制定支持LGBTQ+社群的举措。

例如，Pride倡导并主导了在艺康总部办公区增加性别包容卫生间的数量的行动。艺康总部现在设有七个无性别卫生间，这有助于提高员工的安全感和包容感。Pride还与福利、DE&I传播和传播团队合作，编制了一份LGBTQ+福利指南，其中囊括了最有可能帮助LGBTQ+社群员工的内部福利。 

艺康拥有11个由员工发起和主导的ERG小组，共有7,000多名员工参与其中，代表了72个国家独特的文化、经历和背景。

Talent Dimensions是认可艺康在DE&I方面的进展和倡导作用的多家机构之一。其他荣誉包括被DiversityInc.评为最适合工作的50家公司之一，上榜Bloomberg的性别平等指数，被Human Rights Campaign评为最适合工作的公司。

近年来，艺康扩展了DE&I举措和发展机会，包括提升高管和管理层职位招聘的多元化。艺康的ERG在这一进程中发挥了重要作用，并将在未来继续发挥作用。

“我有幸亲眼见证ERG如何塑造了我们的组织及其发展。”艺康全球多元化、公平性和包容性副总裁Dexter Davis表示， “这一荣誉就是他们辛勤工作、持续致力于创造一个更加多元化、更具包容性的工作场所和世界的证明。” 

作为全球可持续发展领军企业和数百万客户信赖的合作伙伴，艺康（NYSE: ECL）致力于提供水、卫生和感染预防解决方案与服务，以保护人类以及对生命至关重要的资源。秉承长达一个世纪的创新精神，艺康的年销售额达到140亿美元，员工超过47,000人，业务遍及全球170多个国家和地区。公司致力于提供基于科学的综合解决方案、基于数据的行业见解和世界一流的服务，以促进食品安全，维护清洁和安全的环境，优化水和能源的使用。艺康的创新解决方案帮助食品、医疗保健、生命科学、酒店及工业市场的客户提高运营效率和可持续性。www.ecolab.com

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