以员工为主导的“全球可持续发展网络”加速艺康的环境影响
可持续发展是艺康文化的核心。每天,我们的47,000名员工都在与客户以及在我们自己的运营中寻找解决世界上最大的水、食品、健康和气候挑战的方法。因此,当世界各地的员工开始想办法帮助艺康扩大其对地球的积极影响时,他们知道利用他们共同的热情可以产生巨大的影响。
因此,在今年地球日,艺康的员工将推出全球可持续发展网络(GSN),这是一个由员工主导的新社区团体,将致力于通过环境可持续发展方面的教育、沟通和合作来加速艺康的发展和影响问题。该小组将体现这样一种理念,即为了创造一个更健康、更可持续的世界,我们需要比以往任何时候都更加紧密地合作。
“作为值得信赖的可持续发展领军企业,我们的发展现在已经达到了一个阶段,未来十年摆在我们面前的工作不能再落在至关重要的少数人的肩上。我们正在扩大机会,为所有员工推动变革,以帮助我们踏上前进的道路。”
Emilio Tenuta
企业可持续发展高级副总裁兼首席可持续发展官
艺康首席可持续发展官兼全球可持续发展网络执行发起人Emilio Tenuta表示:“我们在实现2030影响力目标方面取得了巨大进展。作为值得信赖的可持续发展领军企业,我们的发展现在已经达到了一个阶段,未来十年摆在我们面前的工作不能再落在至关重要的少数人的肩上。我们正在扩大机会,为所有员工推动变革,以帮助我们踏上前进的道路。能够让艺康员工参与进来,建立意识并提供有关最新可持续发展趋势的教育,展示了每位员工如何通过他们的工作对可持续发展产生直接影响。”
全球可持续发展网络欢迎来自世界各地的艺康员工,并拥有超过550名创始成员。
执行副总裁兼全球市场总裁兼全球可持续发展网络执行发起人Sam de Boo表示:“我从世界各地的同事那里收到许多问题,询问他们可以做些什么来帮助我们实现雄心勃勃的目标,这让我感到非常振奋。我认为这很好地说明了我们作为一家公司正在经历的转型,来自整个组织的所有员工都看到了气候变化带来的挑战并希望做出贡献。”
凭借超过25,000名销售与服务员工,艺康员工在全球170个国家/地区为近300万客户提供服务,他们正在帮助让世界变得更清洁、更安全、更健康,保护人类、地球和商业健康。新的全球可持续发展网络将继续保持这一势头,帮助艺康实现为每个人创造更可持续未来的目标。