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Ecolab Volunteer

员工捐赠和志愿服务

一直以来,资助社区都是艺康实现“让世界变得更美好”这一目标的重要内容。我们支持有助于丰富我们生活和工作所在社区的朋友和邻居生活的计划。

悠久的给予历史

我们强大的给予文化是在艺康历史的早期建立的。Ida C. Koran信托就是一个典型的例子。它由艺康的第一位员工Ida Koran创建,他在艺康工作了44年,并留下了一个信托基金,用于向艺康员工和退休人员提供贷款和补助。该信托基金为艺康员工和退休人员的受抚养子女提供学术资助,他们希望通过专上学习(本科课程,包括贸易、技术、职业或传统大学课程)拓宽视野。它还为遭遇意外危机而导致经济困难的员工和退休人员提供经济援助。



员工参与

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社区捐赠

通过我们的捐赠和配捐计划,我们鼓励我们的全球员工支持其社区的特有需求,并以适合每个人的方式参与其中。艺康通过以下计划提供资金配捐:

  • 个人志愿者资助:美国员工可以通过我们的Dollars for Doers和Board Leadership计划申请个人志愿者补助,以支持他们在社区中提供志愿服务、符合条件的501(c)(3)组织。
  • 全球社区捐赠计划:员工通过艺康捐赠网站进行的捐赠有资格获得艺康基金会的配捐。

2020年,员工通过参与我们的全球社区捐赠计划展示了艺康强大的给予文化。

3,500 支持的全球非营利组织 

超过 300万美元 募集的善款 


全球志愿服务 始于2018年:

超过 205,500 小时

超过 700 活动

29 个国家/地区

超过 9,300 人(唯一志愿者)

530万 志愿服务时间的价值