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员工捐赠和志愿服务
一直以来，资助社区都是艺康实现“让世界变得更美好”这一目标的重要内容。我们支持有助于丰富我们生活和工作所在社区的朋友和邻居生活的计划。
员工参与
社区捐赠
通过我们的捐赠和配捐计划，我们鼓励我们的全球员工支持其社区的特有需求，并以适合每个人的方式参与其中。艺康通过以下计划提供资金配捐：
- 全球社区捐赠计划：员工通过艺康捐赠网站向慈善机构（如学校、青少年课外活动、大学、环境保护组织、文化艺术机构、食品救济、劳动力发展计划、平价住房）进行的捐赠有资格获得艺康基金会的100%配捐。
- 个人志愿者资助：员工可以通过我们的Dollars for Doers和Board Leadership计划申请个人志愿者补助，以支持他们在社区中志愿服务的符合条件的非盈利组织。
员工志愿服务
艺康公司的成功为所有艺康员工提供了通过各种志愿活动回馈社会的机会。
在保证为客户提供高水准的专业服务并得到其直接主管支持的前提下，员工可以在正常工作时间内通过提供志愿服务，支持公司认可的活动。这种参与应被视为员工正常工作日的一部分，并应获得报酬。
年复一年，员工通过参与我们的全球社区捐赠和志愿者计划展示了艺康强大的给予文化。
悠久的给予历史
我们强大的给予文化是在艺康历史的早期建立的。Ida C. Koran信托就是一个典型的例子。它由艺康的第一位员工Ida Koran创建，他在艺康工作了44年，并留下了一个信托基金，用于向艺康员工和退休人员提供贷款和补助。该信托基金为艺康员工和退休人员的受抚养子女提供学术资助，他们希望通过专上学习（本科课程，包括贸易、技术、职业或传统大学课程）拓宽视野。它还为遭遇意外危机而导致经济困难的员工和退休人员提供经济援助。