艺康的道德采购标准是其全球供应链计划行动的代表，要求我们的直接供应商保护其员工的健康、安全和人权。供应商必须满足在强制劳动、童工、健康和安全、工作场所公平报酬和防止骚扰方面的标准。我们要求供应商识别其工厂中任何不可接受的情况或方法，并立即采取行动加以消除。如果供应商不支持人格尊严的基本原则和工人获得公平公正待遇的权利，我们将拒绝与其开展业务往来。我们对供应商的要求基于多项国际标准，包括联合国《世界人权宣言》、联合国《儿童权利公约》以及《国际劳工组织公约》，其中包括关于工作的基本原则和权利。

2010年《加利福尼亚供应链透明度法案》（SB 657）的生效日期为2012年1月1日，该法案要求某些公司披露他们为废除供应链中的奴役和人口贩运问题所采取行动的相关信息。于2015年生效的《英国现代反奴役法案》要求在英国开展业务的某些公司披露同类信息。

根据这些法案规定，艺康披露如下信息：

1. 验证。 为了评估并解决供应链中的人口贩卖和奴役风险，艺康设计了一项详细的供应商道德评估。具有较高人口贩卖和奴役风险的艺康业务部门供应商必须完成此评估方可证明其符合艺康的道德采购要求。艺康要求化学品、包装、设备和合同制造等领域的此类供应商完成该评估，而且我们还在不断扩展需要完成此项评估的供应商的数量和范围。我们不仅会对供应商的相关政策进行考察，而且还会就其针对保护员工人权以及预防和消除人口贩运和奴役所采取的管理方法以及具体表现进行考察。
    
2. 审计。 艺康目前尚未就供应链中的人口贩卖和奴役对供应商进行现场审计，但正在审议是否需要扩大其现有的评估计划，以确保符合打击人口贩卖和奴役的标准。
   
   
3. 认证。 艺康要求所有供应商遵守适用的政府法规以及艺康的政策和程序，其中包括艺康全球反人口贩运政策。我们每年都会向相关供应商传达我们的政策，但目前尚无认证要求。
   
   
4. 问责。 在公司内部，艺康员工必须负责通过遵循艺康《行为准则》和《全球反人口贩运政策》，确保艺康达到反奴役和人口贩运的相关标准。《行为准则》要求员工和承包商参与甄选符合道德的供应来源。其中也明确规定，艺康的所有供应商、代理和顾问都必须遵守适用的政府法规以及本公司的政策和程序。为防止与人口贩运相关的活动，《全球反人口贩运政策》分别针对艺康的主管、负责人和员工以及代理人、分包商、供应商、分销商和供货商制定了更为详尽的具体要求与禁止规定。
   
   
5. 培训。 艺康向其供应链和采购员工以及供应商提供有关艺康道德采购政策和流程的培训，其中包括现代奴役方面的内容。