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Ecolab Volunteers

志愿精神

通过社区关系部,艺康鼓励退休及在职员工参加侧重于下列领域的计划:

  • 青年人与教育
  • 公民与社区发展(基本需求和职业发展)
  • 艺术与文化
  • 环境与保护

员工可通过多种方式参加志愿者活动,例如: 在食物捐赠点包装和分拣物品、组织团队在现场为需要帮助的个人组装用品、 为青少年提供STEM相关主题的辅导,并为全球合作伙伴担任志愿者,例如Project WET和Habitat for Humanity。 

在全球各地参加志愿活动

2019年,艺康员工担任志愿者的时间累计超过62,000小时。 这其中包括员工因在各自所在社区参与志愿者活动而通过“志愿者奖励”和“董事会领导”志愿者资助计划获得的对等捐款,以及全球26个国家的艺康员工团队所参与的艺康基金会全球团队志愿者计划。该计划鼓励员工投入时间并发挥才能,协助我们的指定合作伙伴,在向非盈利机构提供经济援助之余倡导担任社区志愿者。

Ecolab团队的回馈包括:

  • 科学教育领导团队(SELT)的志愿者通过“Kids & Chemistry”计划、“带孩子上班日”、市级和州级科学展览会、明尼苏达科学博物馆和明尼苏达星站Science Fusion外展活动,每年帮助超过2,000名学生增进对科学、技术、工程和数学的认识。
  • 艺康的关键举措之一就是“生活解决方案”计划,该计划的使命是通过非盈利组织节约水资源并改善全球各地的卫生状况。艺康员工通过在两家领先的全球非盈利机构:Project WET Foundation和The Nature Conservancy (TNC)担任志愿者,为此行动提供支持。Project WET志愿者活动通过向98个国家的青少年介绍节水和健康卫生习惯,使员工能够回馈社区。与The Nature Conservancy开展合作促进我们的数百名员工利用各种资源保护和恢复志愿者项目,帮助保护关键的土地及水资源。
  • 通过艺康基金会的志愿者奖励和董事会领导计划,员工和退休员工可为其在符合要求的美国非盈利机构担任志愿者以及担任董事会领导职务的时间申请补贴。迄今为止,我们已通过这些计划发放总计16万美元的4,740份补贴,支持利用业余时间为社区慈善活动贡献时间和才能的员工及退休员工。
  • 艺康很荣幸看到我们的志愿者计划从明尼阿波里斯州圣保罗逐步扩展至世界各地,包括由来自29个不同国家/地区的员工组成全球志愿服务理事会,通过季度例会彼此交流并分享各自社区志愿服务的最佳实践。